日本精機株式会社

平成30年度秋田地域企業ガイダンスに参加

18日（火）秋田キャッスルホテルに於いて、平成30年度「地元企業の魅力ハッケン！秋田地域企業ガイダンス」が開催されました。
今回のガイダンスは高校2年生を対象にしたもので、魅力ある地元企業の情報提供と、企業への関心を高めるセミナーでした。今回の試みは学生と企業が情報交換を行う説明会を開き、高校生の地元就職促進と定着を図るのが目的です。
参加企業はブース内で自社製品の展示、サービスの実演、作業体験などを行い高校生にアピールをしました。企業ブースの1回の説明時間は15分で、3回から4回に分けて行われました。
日本精機も製品サンプルを持参し、高校生に自社製品の特長、事業内容の説明を行いました。

第3回高校生ものづくりコンテスト（溶接部門）

9日（日）ポリテクセンター秋田にて、秋田県高校工業部会、日本溶接協会秋田支部主催の『第3回ものづくりコンテスト（溶接部門）』が開催されました。
今大会の実行委員長は、日本溶接協会秋田県支部副会長である弊社の倉部会長が務め、全県から35名の選手が団体賞、個人賞を懸けて熱い戦いを行いました。
大会は、3回目ということもあり、一昨年、昨年と比較し高校生の溶接技術のレベルアップを感じました。一方で、課題に慣れたせいか細かな部分での減点が目立ちました。

日本精機あれこれ

• 3日　平成30年度前期技能検定合格者の社内表彰
• 21日　クリスマスケーキ配布
  
• 28日　ＩＳＯマネジメントレビュー
• 29日　温かい昼食／納会

今年1年お疲れ様でした！

工場LED化工事完了

11月9日（金）～11日（日）にかけて、工場内の照明をLEDに交換しました。
今回の工事では既設水銀灯８８台をLED高天井照明器具に、また蛍光灯１１１台をLED蛍光灯に交換しました。LEDにすることで高天井器具の消費電力削減率74.8％、蛍光灯での消費電力削減率69.0％となります。（NEDO公募参考資料より）
電気量も年間を通し削減でき、工場内全体が細部に亘るまで真昼のように明るくなり、以前に比べると大幅な作業環境の違いを実感できます。
働く皆さんも、気持ち明るく無事故無災害で、ご安全に！

あぴ～る　創刊１０周年

平成２０年１１月１４日に「あぴ～る創刊号」が発行され、今月号でちょうど１０年となりました。創刊号には、当時の“広報部から”として「社外に日本精機をアピールする、社内コミュニケーションの一環とすることで、この社内報が創刊されることになりました。カメラ片手に突然皆様の前に出没しま～す。ヨロシクお願いします」と掲載しています。その言葉どおりあちこちで写真撮影をし、皆様のご協力を得て記事作りを続けることができました。
この１０年間の日本精機の歩みはこの「あぴ～る」を見るとよく分かると思います。これは社員にとって今後大きな財産となっていくのではないでしょうか。これからも、広報部を設立した倉部会長と共に、毎月の社内出来事を中心に紙面に掲載いたしますので、末永くご愛読下さい。
（記：広報部一同）

日本精機あれこれ

• 1日　秋田県シルバー人材センター職場見学
• 22日　構内清掃

第64回　全国溶接技術競技会

10月20日（土）、21日（日）にポリテクセンター山口に於いて、第64回 全国溶接技術競技会が開催されました。今大会には、被覆アーク溶接・半自動溶接の各県代表112人が出場、溶接日本一を目指し熱戦を繰り広げました。（斎藤社員は被覆アーク溶接の部の秋田県代表）
20日はポリテクセンター山口にて受付け及び会場見学を行い、ホテルニュータナカで開会式・競技要領説明会の後、場所をホテルかめ福に移し技術交流会が開催されました。
翌日の21日は、朝から競技が行なわれました。斎藤社員の競技順番は第１組目で、会場入りが朝の7時と早く、体勢を整えるのに苦労したようでした。
今大会の成績発表は例年同様、年明け後に行なわれます。

第65回 秋田県産業安全衛生大会

10月3日(木)秋田市文化会館２階 小ホールに於いて、平成30年度 第65回秋田県産業安全衛生大会が開催され、安全衛生メンバーを代表し、三浦防火管理者、篠田運転管理者、相原安全委員長が出席しました。
大会第1部の式典では、安全確保対策や労働災害防止を評価された、３２事業場と２５名の個人が表彰されました。
第２部の講演では、事業所の安全に取組む事例発表と、元NHKアナウンサー「のど自慢」司会者、宮川泰夫氏による「であい・ふれあい・ひびきあい～「のど自慢」12年の旅から～」と題した特別講演を聞きました。

日本精機あれこれ

• 19日　構内清掃
  

一時代を築いた機械

社内で長年使用されてきました池貝鉄工株式会社（現：㈱池貝）製造の『Ａ２５型8尺汎用旋盤』が9月6日（木）廃棄処分となりました。昭和43年製造で日本精機のものづくりに貢献してくれた機械です。
現役時代は、各種切削は勿論、普通ネジ、荒ネジ、メートルネジ、ウィットネジ、モジュールネジなど特殊ネジ加工ができ、大変重宝された機械でした。しかし、数年前から故障と修理を繰り返すようになり、最終的に修理不能で、泣く泣く廃棄することとなりました。長い間日本精機のために稼働した旋盤に、「ありがとう、お疲れさま。」
なお今までＡ２５型旋盤が設置されていた場所は、INTE400（NC旋盤）などの加工前素材置場に有効活用されています。

２０１８年度 上半期日本精機ニューストピックス

【４月】
　・創業78周年記念日 記念講演会開催

【５月】
　・第64回 秋田県溶接技術競技会表彰式
　・秋田県高エネルギー加速器技術研究会発足
　

【６月】
　・「優秀社内安全標語選出」及び「初期消火訓練の実施」
　・資材倉庫プレハブ補修工事完了
　

【７月】
　・新体制から1年
　・省エネ事業（社内コンプレッサの更新）

【８月】
　・第1回生産性向上支援訓練
　・2018年度 社員面接

日本精機あれこれ

• 4日～6日　秋田工業高校生３名によるインターンシップがあり、当社の業務内容を学習及び体験して頂きました。
  
• 29日　第2回 生産性向上講習会、構内清掃

第1回生産性向上支援訓練

8月18日（土）に、生産性向上人材支援訓練センター（独立行政法人高齢・求職者雇用支援機構）主催の「第１回　生産計画と工程管理」についての講習会を日本精機社内で行いました。
今回の訓練講師は未来基地株式会社　代表取締役 高橋様で、次長、課長、課長代理、係長の社員10名が受講しました。
訓練の主な内容は、「生産管理概論」「中堅層のためのチームマネジメント理論」「5Sの定着」「工程管理概論」「生産性改善手法」「IE（Industrial Engineering）」です。製造業を取り巻く環境変化は著しく、多品種少量生産や短納期化といった顧客ニーズはめまぐるしく変化しています。今回はそうした環境に適応した社員を育成するべく、複雑化する生産オペレーションの効率的な運用とリーダーシップ、また組織貢献に直結する改善の進め方について学習し、自律的な改善への動機付を最終的な狙いにしています。
尚、第２回は９月２９日（土）になります。

2018年度 社員面接

社員面接が、７月１９日から8月２０日まで行われました。今回の面接は、部長、次長が会長と行い、課長以下は社長と面接を行いました。面接では個人のスキル等を中心に話されたようです。社員面接は社員と経営者が貴重な意見を互いに把握できる場として大きな役割を果たしています。今後も日本精機の発展のために継続することを願います。

各種 熱交換器の製作

8月は熱交換器の製作ラッシュとなっています。熱交換器の大きさは勿論、管板やチューブの材質に於いてはステンレス、真鍮と多品種に及んでいます。その中で一番慎重に行わなければいけない作業は熱交換器の要である管板の穴加工とチューブの拡管作業です。
材質が違うごとに機械加工の穴径の確認とチューブを拡管するために拡管率を算出し、数値通り締付け作業を行うのには一苦労します。この先も熱交換器の受注は続きますので、管板加工から製缶、拡管まで全て自社で製作できる強みを生かし、更なる受注拡大を目指します。

日本精機あれこれ

• 11日　変電所リアクトル取替え工事
• 21日　秋田市消防本部よりＡＥＤ設置事務所として認定された

新体制から1年

倉部会長、石塚社長、体制になり今月で満1年となりました。石塚社長は就任の際に「1、技術力を高めること、2、いろんなことを考えること、3、みんな仲間であること、以上の3つのことを念頭に入れて、皆さんの力を発揮して頂きたい」と述べられました。新体制の一環として昨年10月には、製造業の核となる生産本部を立ち上げ、「営業技術グループ」「調達グループ」「メカトログループ」「プラントグループ」「メンテナンスグループ」を一括管理できる組織体制を確立しました。組織体制変更の効果の一例として、某社のLNGタンク製作用治具製作を受注し、得意分野の機械製造装置や圧力容器以外の「設計」「機械加工」「溶接」「組付け」「検査」の製品に挑戦し7月に全物件納品することができ、社長の言葉の『社員全員が持っている力』を最大限に出し切った対応ができました。
この1年で、技術の向上を目指し、難しい仕事に取り組み、作業をする上でいろいろなことを考え、問題解決に取り組む姿勢は、顕著に表れて来ているようです。

省エネ事業

7月5日（木）社内コンプレッサの更新を行いました。導入したコンプレッサは「三井精機製インバータコンプレッサ」です。これまでは社内作業用並びに機械駆動用エアー供給を3台のコンプレッサで行っていましたが、今回導入したコンプレッサは1台で社内全体にエアー供給することができます。また、使用電力の省エネ化と、ドライなエアーを供給することにより、機械への故障リスクも削減されます。尚、今回のコンプレッサ入れ替え事業には、秋田市中小企業者等省エネルギー設備導入等促進事業補助金の一部を利用させて頂きました。

日本精機あれこれ

• 6日　石油資源開発株式会社様弊社見学
  
  
• 21日　構内清掃

「優秀社内安全標語選出」及び「初期消火訓練の実施」

6月22日（金）に平成30年度第1回安全衛生委員会を開催しました。第91回全国安全週間委の社内行事の一環として「30年度、優秀社内安全標語の選出」と「初期消火訓練」を安全衛生委員15名で行いました。
安全標語は4部門5グループより20作品の応募があり、安全衛生委員会で審査を行い、最優秀作品・優秀作品・優良作品を各1作品ずつ選出しました。今年度の優秀作品は次の通りです。

【最優秀賞】営業技術部
　危険予測も技術力 チームワークで ゼロ災達成

【優秀賞】総務部
　安全職場 一人ひとりが責任者 気配り 声掛け 思いやり

【優良賞】メカトログループ
　小さな危険　あなたが発見　みんなで築こう無災害

尚、最優秀作品提出グループには7月2日（月）の全体朝礼の際、表彰状と記念品が授与されます。

また同日、猿田興業担当者ご指導のもと、初期消火訓練を事務所前で行いました。消火器の使い方について、ホースの噴射口をしっかり持ち、火元に向かって箒で掃くように近づくこと、消火剤は3～5ｍ飛ぶので火元にあまり近づかないことです。消火器の構え方は

1. 火の風上に回り、風上から構える
2. やや腰を落として低く構える
3. 熱や煙を避け、炎には真正面から向き合わない
4. 炎を狙うのではなく、火元の根を掃くように左右にふる

などがポイントだそうです。まずは全員で消火剤の代わりに水が入った消火器で訓練を行い、次に実際にオイルパンに火を点けて小野課長と田村社員が消火訓練をしました。
小野課長「思ったよりレバーを引く力が必要だった」田村社員「少し火に近づきすぎてしまった」と感想を話していました。

資材倉庫プレハブ補修工事完了

今年度に入り、資材倉庫の棚卸作業を行った際、長年使用していたプレハブ倉庫が雪の重みなどで土台が腐り、出入口の扉が閉まらない状況となっていました。そのような状況で、建物内での棚卸作業は危険と判断し、作業中止としました。倉庫の修理は、速決定し業者への見積依頼、修理を行うことになりました。修理前の段取りとして倉庫出入口側の棚の移動を、営業技術グループとメカトログループメンバーで行いました。倉庫内の資材は軽い物は何一つ無いので、何を寄せるのも大変重労働でした。
倉庫の修理作業は順調に進み数日間で完了しました。修繕後は前の通りに棚を戻す作業が待っています。これがまた大変！
全て落ち着いたら棚卸作業の再開となります。皆さんのご協力をお願いします。

日本精機あれこれ

• 1日　構内清掃
  
• 22日　消火訓練
• 26日　タップ講習会

第64回 秋田県溶接技術競技会表彰式

5月17日（木）第64回秋田県溶接技術競技会の表彰式が、メトロポリタン秋田で挙行されました。表彰に先立ち、今大会の実行委員長を務めている倉部会長より「開会のことば」が述べられました。その後、今大会で入賞した選手13名（被覆アークの部4名、半自動溶接の部9名）並びに2事業者に褒賞が手渡されました。アーク溶接の部及び半自動溶接の部の成績は次の通り。

【団体賞】
　●被覆アーク溶接の部
　　優秀事業所賞:日本精機株式会社（3年連続）

【個人賞】
　●被覆アーク溶接の部
　　最優秀賞:斉藤社員、優秀賞:山岡社員
　●半自動溶接の部
　　優秀賞:渡辺課長代理、優良賞:金社員

尚、斉藤社員は10月20日（土）21日（日）に山口県ポリテクセンター山口で開催される、全国溶接技術競技会に秋田県代表として出場します。

秋田県高エネルギー加速器技術研究会発足

5月18日(金)秋田県産業技術センターにて設立総会が開催され石塚社長、菅原部長が出席しました。今回の研究会の目的は、電子などの粒子を光速に近い速度まで加速させ、高いエネルギー状態をつくり出す高エネルギー加速器産業へ県内企業が参入を図ろうとするものです。東北では、高エネルギー加速器産業に関する複数の構想が進行しています。そのうちのひとつは仙台市東北大学青葉山新キャンパスの放射線を利用した「東北放射光施設」。もうひとつは宇宙誕生の経緯解明目的とした次世代加速器「国際リニアコライダー」で、建設予定地として岩手、宮城両県にまたがる北上山地が挙げられています。
研究会は部品供給などに参入しようと弊社を含め製造業12社と1個人で構成し、県産業技術センターが運営をサポートします。

日本精機あれこれ

• 1日　全体朝礼にて、マイスター認定の社内表彰
• 9日　秋田市ナイターリーグ開幕

創業78周年記念日 記念講演会

14日(土) 創業78周年記念行事として、秋田県商工会議所　三浦会頭をお招きし、「これからは秋田の時代」と題して講演して頂きました。
秋田県が今考えている、秋田港を利用して行う『秋田港シーアンドレール（鉄道と船を組み合わせて貨物を運ぶ輸送形態）構想』について、分かり易く丁寧にご説明下さいました。企業側はコスト削減、秋田県は経済効果の増大を見込めるメリットの多い計画です。また、「秋田県は、山林や米、原油など資源に恵まれているがそれらを加工する技術が乏しく、他人と違うことをしてはいけないという悪しき習慣が身に付いているため事業の発展に欠ける。これからの時代、現状維持＝立ち止まる・何もしないはリスクしかない。また変わるだけでもだめ、成功するまで変わり続けていくことが大切である。失敗は成功への一里塚。企業の長は失敗した人をそのまま評価するのではなく、挑戦して失敗したならば成功へのチャレンジと背を押すべきで、それで社員の士気が上がり、企業全体さらには秋田県全体の活気があふれるのではないかと考える。夢と責任感を持って、元気にはつらつと働けるようになれればいい。」とのお話もありました。お忙しい中、貴重なお時間ありがとうございました。

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先日4月14日（土）、創業78周年記念の際、秋田商工会議所の三浦会頭より講演をして頂きました。外部の方の講演ということで貴重な経験となりました。印象に残った部分は、「挑戦せず現状維持に満足していては成長せず、惰性に流されてしまう」という言葉です。新しいことへの挑戦は、失敗というリスクもつきもので恐れがちになりますが、柔軟にアイディアを出していくことも大事だと思いました。失敗から学ぶという点では、過去のミスを次に生かすことが成長へとつながると感じました。小さな前兆を見逃さずに対処していけるかどうかで、その後の大きな失敗を防げるのではないかと思いました。会社の基本精神でもあるように、挑戦する気概を持って、日々の業務に生かしていきたいと思います。(記：横山匠)

第64回 秋田県溶接技術競技会速報結果

11日（水）第64回秋田県溶接技術競技会最終審査が、秋田県産業技術センター内で行われました。気になる成績ですが「団体の部」被覆アーク溶接の部で、優秀事業所賞を受賞しました。被覆アークの部での優秀事業所賞は、この10年間で8回目、直近では3年連続の受賞となります。
個人賞は、被覆アーク溶接の部で、斉藤社員が最優秀賞（1位）、山岡社員が優秀賞（2位）でした。
炭酸アーク半自動溶接では、渡辺社員が優秀賞（3位）、金社員が優良賞（9位）に入賞しました。
被覆アークの部で最優秀賞を受賞した、斉藤社員は10月に山口県で行われる全国溶接技術競技会に、秋田県代表として出場します。今大会の表彰式は5月17日（木）メトロポリタン秋田で行われます。尚、表彰式の模様は来月号に掲載しますので、お楽しみに！

日本精機あれこれ

• 2日　永年勤続表彰（10年）佐々木仁志さん
• 13日　構内清掃
• 14日　創業記念行事（講演会）
• 21日　共済会主催観桜会
  

第64回 秋田県溶接技術競技会

平成30年（第64回）秋田県溶接技術競技会が、3月3日（土）に潟上市天王の秋田職業能力促進センター（通称：ポリテクセンター秋田）に於いて開催されました。この競技会は10月20日（土）・21日（日）の2日間にわたり開催される全国競技会（山口県山口市）への出場権をかけた大会でもあります。
今大会の競技に先立ち開会式が行われ、昨年度の優良事業者賞の返還が行われました。また、全選手を代表し、斎藤社員が選手宣誓を行いました。
その後、実行委員と審査委員との最終打合せが行われました。その中で、長年の懸案事項であった審査に必要なゲージを秋田県溶接協会が自前で調達したいとの願いがありましたが、費用等の関係もあり実現できないでいました。そこで、今回の大会に向け日本精機より秋田県溶接協会へ審査ゲージ2組を寄贈しました。ゲージの授与は倉部会長から神谷審査委員長に行い、溶接協会、審査委員、実行委員の皆様より感謝の拍手を頂きました。

いよいよ競技を開始するにあたり、選手への注意事項及び競技材支給が篠田実行委員より行われました。競技の溶接方法としては被覆アーク溶接、半自動溶接があり、今回は被覆アーク溶接の部には15名、半自動溶接の部には66名がエントリーし、当社からは被覆アーク溶接の部に5名、半自動溶接の部には2名出場し、日頃研鑽した技術で競い合いました。

競技材の審査としては当日に外観検査を行い、その後放射線透過試験（X-Ray）・競技材曲げ加工、曲げ試験を行い、最終審査は4月11日（水）に行われる予定です。個人賞ならびに優良事業者賞受賞を受賞することを期待します。

第3次中長期経営計画

3月24日（土）第3次中長期経営計画 第2ステージ 1部、1室、8グループの活動方針発表が行われました。第3次中長期経営計画は平成28年4月から「VISION～未来に向かって～」（5年後の日本精機）としてスタートし、この3月で前半の2年が経過します。
4月からは「環境認識」「経営課題」の見直しに伴い活動方針も新たにスタートします。

第5次業務企画改善委員会発足

3月20日（火）第3次中長期経営計画、後半のスタートに合わせて「第5次業務企画改善委員会」の新メンバー10人が招集され、石塚社長から委嘱状が手渡されました。尚、委員会の任期は平成30年4月1日～平成33年3月31日までの3年間で、委員長は渡辺次長が努めます。社員の皆さん、ご協力をお願い致します。

日本精機あれこれ

• 5日　経済産業省より、今後地域経済を牽引することが期待される魅力ある企業として、「地域未来牽引企業」に選定された。