日本精機株式会社

JIMOTOF2022参加報告

先月、日本国際工作機械見本市に参加したメカトロGrの佐藤莉玖社員、菅原勇治社員からの報告書を一部抜粋して紹介します。

『どのメーカーも、今はほとんど超硬のツールや高速工具で時間の短縮をし、それによってカーボンニュートラルの観点からいかにＣＯ２の削減をできるか、という取り組みをしていました。弊社でもこれらのツールを使うことによって加工効率が上がるのはもちろんのこと、カーボンニュートラルへの取り組みとして少しでもＣＯ２排出の最小化に取り組めると思います。（佐藤 莉玖）』

『今回「JIMOTOF2022」に参加して、自分が想像していた以上に加工スピードが早かったり精密加工が多かったりと驚いた。他にもアームのロボットが自動走行してワークやツールを取り付けるなど自動化も進んでいた。自分が直接的には関係のない道具や機械も展示されていてとても勉強になりました。（菅原 勇治）』

二人共貴重な経験をされたと思いますので今後の活躍に期待します。

工場見学報告

先月、秋田県の主催で三菱重工業株式会社小牧南工場を見学した佐藤諒社員からの報告書を一部抜粋して紹介します。

『ANCの複合材研究として今回の見学はどれも興味深いものでした。今後複合材を使った製品を製作するうえで今回の見学内容を参考として今まで以上な複合材製品の製作、実験を行い、その技術ノウハウを学んでいきたいと思います。（佐藤　諒）』

新入社員紹介

16日付でプラントGrへ泉 純一郎（いずみ じゅんいちろう）社員が配属されました。

以下は本人のコメントです。

「青森県弘前市出身ではありますが高校3年から秋田市に移住し、約15年間秋田で生活していましたので秋田は私のふるさとであります。色々と経験をしてきたこともあり溶接工として日本精機に入社することができとても嬉しくありがたく思います。精一杯仕事を頑張っていきますのでどうか皆さん宜しくお願いします。」

日本精機あれこれ

• 23日　クリスマスケーキ抽選会
  
• 29日　納会

今年も１年間、お疲れさまでした

世界洋上風力サミット

9日、10日に「世界洋上風力サミット」が秋田市で開催されました。国内外の企業や行政の関係者らが基調講演やパネル討論を通じ、洋上風力発電に関する政策や建設技術、課題などについて意見を交わす大きな会議でした。

日本精機としても風力に関心があることから、会場への参加申し込みをしたのですが、残念ながらチケットを購入することができませんでした。（応募多数の為）しかし、オンラインでの視聴は可能との事で大会議室のスクリーンに映し出し、経営企画委員会が中心となり視聴しました。今後の洋上風力の情報や知識が身についた大変貴重な会議でした。

秋田魁新報取材

8日の秋田魁新聞に石塚社長の記事が掲載されました。以下が原文となります。

エネルギー関連のプラントを手掛ける日本精機（秋田市）では、新規事業の担当社員がサミットにオンライン参加する。社員は風車メーカーのべスタス、ゼネラル・エレクトリックと提携する東芝子会社の幹部らによる専門講演などを視聴し、部品製造分野への参入可能性を探るという。石塚広行社長は「世界規模の会合が秋田で開かれるのは、それだけ注目を集める地域だということだろう。メーカーの考えや最新の情報を集めて今後の新たな事業展開の糸口を見いだしていきたい」と話す。

今月の表彰

1日の全体朝礼にて先月受賞した、秋田商工会議所優良社員表彰が行われました。受賞された福田班長、熊谷社員、清水社員おめでとうございます。

日本精機あれこれ

• 2日　五城目高校2年生、約30名が工場見学に来社されました。
• 9～11日　三菱重工業（株）工場見学。菅原部長と佐藤諒社員が参加しました。
• 11～12日　第31回日本国際工作機械（JIMTOF2022）へ佐藤莉玖社員、菅原勇治社員が参加しました。

第69回秋田産業安全衛生大会

相原室長、発表お疲れさまでした。

3日、あきた芸術劇場ミルハスにおいて第69回秋田産業安全衛生大会が開催されました。

第1部では各種表彰が行われ、第2部の事例発表では当社の相原室長が「小さなことも見逃すな！無災害記録800日への挑戦」と題して日本精機 安全衛生委員会の取り組みを発表しました。

このような発表が出来る機会は数少ないのですが昨年頂いた「秋田労働局長奨励賞」を受賞した企業が発表できるとのことでした。

参加者は相原室長の発表を真剣に視聴されていました。時間の関係上約20分の発表でしたが日本精機が取り組んでいる安全衛生活動は理解されていたと感じました。

「無災害記録800日への挑戦」は現在も続いています。日本精機が目標に掲げている無災害記録は非常にハードルが高いですが社員の皆さんの協力で是非とも達成したいと思います。

本日も皆さん「ご安全に！」

組立室整理整頓

改善委員会が中心となり組立室の整理整頓を行いました。不要な物が多く半分以上は廃棄しました。材料置場同様に広いスペースが確保されています。保管する場合は必ず上司に許可をとってから使用してください。また、組立職場と製缶職場の通路も整備され通行しやすくなりました。

改善委員会のメンバーの皆さん、お疲れさまでした！

日本精機あれこれ

• 2日（日）　工業団地野球大会。結果は第3位となりました！野球部の皆さんお疲れさまでした。
• 4日（火）～　6日（木）県立技術専門校インターシップ（1名）
• 7日（金）　健康診断
• 13日（木） 秋田商工会議所 第65回優良社員表彰式（3名受賞）
• 19日（水）構内清掃と同時に会社廻りの不用品の撤去を行いました。

バルブ講習会

21日、株式会社ベン 鈴木様による講習会が大会議室で行われました。三浦専務、菊地部長、営業Gr3名、設計Gr5名、プラントGr2名が参加しました。基礎編と題した講習内容は①バルブとは②バルブの種類③よく使用する言葉（用語）でした。

約1時間の講習会でしたがバルブについて基礎から学べる良い機会になりました。参加者からは積極的な質問もあり非常に関心深い講習会となりました。以下は設計Gr、佐藤諒社員の感想です。「今回の講習では本当に基礎的な部分を教えて頂き、また次の機会があればより詳しい内容について教えてくださるとのことでした。自分もまだ、バルブに関して初心者で、特に見積時の選定に時間がかかってしまうため、このような講習会で知識を付け業務に活かしていきたいと思いました。」

外部から講師を招いての講習会は大変勉強になります。積極的に各Grでも企画されることを期待します。

社用車運行管理簿変更について

22日の安全衛生委員会で「社用車運行管理簿」の変更が決定しました。道路交通法施工規則の一部改正により、アルコール検知器を用いた酒気帯び確認が必須になったため、そのチェック項目を設けました。

社用車を運転する際は、第三者から酒気帯び有無の確認をうけ、管理簿に記入してから運転することになります。また、帰社後も同様に酒気帯びチェックをうけ、管理簿に記入し総務部長へ提出してください。

社用車で事故を起こしてしまうと運転者だけでなく、会社としても社会的責任を問われる事態となります。安全に運転する環境づくりのためにも、チェックの徹底を宜しくお願いします。

日本精機あれこれ

• 3日 　ISO定期審査や安全衛生委員会で指摘されていた材料置場の整理を行いました。
• 6日～8日　秋田工業生3名インタ－ンシップ受入
• 8日　秋田大学教育学部3名工場見学
• 9日　MHIベスタスジャパン3名、秋田県職員2名、秋田市職員1名　工場見学
• 16日　高校生採用面接。翌日17日の秋田魁新報に三浦専務のインタビューが掲載されました。

ワイドエリア三次元測定機導入

8月5日、ワイドエリア三次元測定機を導入しました。（WM-3000 キーエンス製）最大測定長/　幅:10000ｍｍ 奥行:3500ｍｍ 高さ:5000ｍｍの性能があります。特徴は下記の通り。

大型ワークの測定

手持ちプローブを測定箇所にあてるだけで、一人でも簡単に測定でき、人による誤差もなく高精度な三次元や幾何公差の測定が可能になります。

組付け治具・検査の座標測定

組付け治具・検具などの寸法測定がその場で手軽にできるようになり、ケガキ線の座標測定やCADデータとの形状比較も可能になります。

製缶・溶接部品のひずみ測定

溶接した加工部品や板金部品の寸法もその場で行えるようになり直角度や平行度のような三次元の寸法も手軽に測定が可能になります。

製造装置部品・組付け後の位置測定

装置部品の寸法測定や、組付け後の位置精度もその場で測定でき、水平、直角などの水準出しも可能になります。

機上での加工寸法測定

マシ二ングなどの加工機にチャックした状態で測定ができるため、段取り替えなどの手間を大幅に減らすことが可能になります。

この測定機は工場内の持ち運びが可能です。まだ使用頻度は少ないですが、各Gr員が測定方法を習得し常に工場内で利用されることになれば、非常に大きな戦力になると期待しています。

地熱発電マッチングフォーラム

7月27日、湯沢グランドホテルにて「地熱発電マッチングフォーラムIN湯沢」が開催され、菅原部長と篠田部長が出席しました。

① 小安地熱(株)/かたつむり山発電所建設工事の概要について
② 東北自然エネルギー(株)/地熱発電への取り組み状況について
③ 電源開発(株)（J-POER）/地熱発電への取り組みについて

各社それぞれ約40分の講演がありました。

地熱発電事業は秋田県内でも非常に関心が高く、参加企業は約100社、一般の方も湯沢地熱協議会会員として約15名参加しており、講演終了後の質疑応答では活発な意見交換がなされました。 日本精機も地熱発電事業では実績があります。2024年～2027年と試運転まで長い工事になりますが、付帯設備等で地元秋田に貢献できたら素晴らしいことだと感じました。

ISO 9001：2015定期審査

7月7日、8日に「ISO9001：2015」の定期審査が行われました。審査結果は「登録されているマネジメントシステムについて、システムが維持されていると判断致します」とのことで改善指摘事項はありませんでした。

観察された事象としてグッドポイントを1件、改善の機会を6件挙げられました。改善の機会を提案された部門は、12月に行われる内部監査までにプロセスの見直しに取り組んでください。

令和4年度社内安全標語コンクール

令和4年度「全国安全週間」に伴い年間標語の募集を行いました。

一次予選を通過した20作品の中から、6月の安全衛生委員会で審査が行われ「最優秀賞」「優秀賞」「優良賞」の各賞が決定しました。

選出されたグループは7月の全体朝礼で表彰されています。

【最優秀賞】経営企画室
大丈夫

慣れと過信に隠れた危険！

【優秀賞】営業Gr
急ぐ仕事もまず確認

心のゆとりを大切に

【優良賞】プラントGr
まあいっか　その気持ちが命取り

上記標語を合言葉にして無事故、無災害を心がけて行きましょう。「ご安全に！」

日本精機あれこれ

• 6日 　秋田県高エネルギー研究会様　工場見学
• 14日　2022山形県広域商談会
  発注側2名、受注側2名で参加
• 20日　健康保健指導

メカトロGr・品質管理課 合同会議

　5月25日、『メカトロＧｒ・品管Ｇｒ 部品製作に対する品質管理を考える-1』と題した合同会議が開かれました。

　2021年下半期に発生した不適合を題材に、不適合分析についてを品質管理課から、不適合発生原因をメカトロGrの作業者からそれぞれ発表し、その内容をもとに出席者全員で再発防止策を考えるというものでした。これまで再発防止策については、当事者と班長・部長のみで対策を検討していましたが、Gr員一人一人が不適合発生原因から再発防止策までを知る良い機会となりました。

　この合同会議は、昨年の内部監査での改善提案をきっかけに開催されたものです。

　今月は内部監査が行われています。他部門から監査をうけることで、違う目線からの気づきをうけ、常に改善し、『品質の日本精機』を作り上げて行きましょう。

高校就職フェア2022情報交換会

　15日キャッスルホテルにて「高校就職フェア2022情報交換会」が開催され、三浦常務が参加しました。
　弊社のブースには県内6校、男女含め18名が訪れ熱心に説明を聞かれました。

今月の社内表彰

　技能検定　　機械検査2級　進藤社員

　おめでとうございます

花壇の整備

　事務所前の花壇整備を行い、お花を植えました。

　選定したお花は「マリーゴールド」です。

　黄色いマリーゴールドの花言葉は「健康」です。

　社員全員の健康を祈り丁寧に植えていますので、時間がある方は観賞してみてはどうでしょうか。綺麗に咲いていますよ！

日本精機あれこれ

• 6日 　ISO内部監査　各Grスタート
• 21日　ISO内部監査　クロージング会議
  「不適合」「改善の機会」が指摘されたGrは本審査前に対応をお願いします。
• 20日～23日
  危険物屋内貯蔵所の防火扉の修理が行われ新品に交換されています。開閉する際は注意しながら大事に使用しましょう。
• 24日　第83期　定時株主総会

第67回秋田県溶接技術競技会表彰式

　5月23日（月）ホテルメトロポリタン秋田に於いて第67回秋田県溶接技術競技会の表彰式が行われました。本大会は3月5日（土）に開催され「被覆アーク溶接の部」に5名、「半自動溶接の部」に2名、計7名が参加しました。入賞内容は次の通りです。

【被覆アーク溶接の部】

優秀事業所賞
優秀賞　斎藤班長
優良賞　山岡社員

【半自動溶接の部】

優良賞　金班長
優良賞　渡辺課長

　残念ながら最優秀賞は逃してしまいましたが、「被覆アーク溶接の部」では5大会連続で優秀事業所賞を頂きました。来年は最優秀賞（全国大会出場）を目指して頑張ってください。出場選手の皆さん大変お疲れ様でした。

通路塗装・会社廻り草刈り

　5月に入って随時通路の塗装作業を行っています。綺麗な通路でお客様を迎えることは非常に喜ばしいことです。

　また、会社廻りの草刈りを行っています。皆で綺麗な会社にしてお客様を迎えいれましょう。

　その為にも毎日の5Sを大事に行いましょう。

社内マイスター認定書授与

　5月9日の全体朝礼にてマイスター認定書が授与されました。一年間かけて菊地部長から指導を受け認定試験に合格しました。認定の内容は次の通りとなります。

【部品製作見積関連作業 機械加工部品 基礎級】

吉田班長、松橋社員、中屋社員　　3名

　今後の仕事に活かせるように頑張ってください。

日本精機あれこれ

　5月9日の全体朝礼にて「令和3年度中長期経営計画活動」の成果と反省を相原室長から説明がありました。各Gr本年度も計画通り活動していきましょう。引き続き「令和3年度品質管理」について菊地部長より説明がありました。本年度も不適合・ポカミスの削減に各Ｇｒ取り組んでいきましょう。

創業82周年記念　記念講演会

　16日（土）創業82周年記念講演として秋田大学工学博士の神谷名誉教授をお招きし「ものづくりの素材と機械」と題して講演をして頂きました。

　前半は神谷名誉教授の「生い立ち」「ものづくりとの出会い」「農機具製作所での農機づくり」を実物等交えながら分かり易く丁寧にお話し下さいました。名誉教授のお父さんの言葉で「おもちゃは自分で作れ」が印象に残りました。

　後半は「大学では、素材の接合と人材育成に挑戦」「日本精機の装置とのめぐり逢い」をご説明下さいました。溶接金属への窒素影響の研究では大阪大学接合化学研究所内の実験用チャンバーが日本精機で製作されていたのに驚いたとお話しされていて、大変うれしく感じました。

　「ダイヤモンドの燃焼炎合成」の研究や「タングステン線にダイヤモンド砥粒を固定したソーワイヤ製造装置」の研究では日本精機に設計から製作まで依頼し成果を挙げられたと評価していただきました。改めて日本精機と秋田大学の強い絆が感じられました。

　今回の講演内容は若い社員の人達には大変良い勉強になったと思います。お忙しい中、貴重なお時間をありがとうございました。

ものづくりマイスター

　厚生労働省「技のとびら」で秋田県立小坂高等学校と相原取締役室長との活動が紹介されています。学校からマイスターを依頼した背景に「ものづくりマイスターの細かなポイントを押さえた指導を身につけさせたい」、また効果として「マイスターの指導から体感する、溶接の面白さや達成感」を期待しているとのことで、それに対して相原室長は「ものづくりの面白さ、奥深さがわかる手作業での電気溶接」「響きの違いに耳を澄ませる五感で覚える溶接作業」を生徒さんに指導しました。

　生徒さんからは「手を取ってマンツーマンで教えて頂き感覚的なところ、身体で覚えることが出来ました」もう一人の生徒さんからは「溶接競技大会に出てみたい」という心強い言葉を頂いております。

　相原室長ものづくりマイスターお疲れ様です。

活動報告

　16日（土）経営企画委員会と業務改善委員会による1年間の活動報告及び今年度活動計画を全社員に発表されました。経営企画委員会からは風力発電、地熱発電、水力発電についての報告を渡辺課長から、洋上風力についての報告を向井次長から、水素、バイオマス発電についての報告を正木課長から発表がありました。

　業務改善委員会からは1年間の総括を渡辺次長から、今年度の改善案は各委員から発表がありました。メカトロ関係は吉田班長、加藤班長、組立関係は伊藤班長、プラント関係は、齊藤班長、金班長、品管関係は福田班長が休みの為、渡辺次長からの発表となりました。どの改善案も大変すばらしい案でしたので実現できるように皆さんで協力して頑張りましょう。委員の方にはご難儀をかけますが宜しくお願いします。

日本精機あれこれ

• 1日　永年勤続表彰（10年）
  　　　　根田社員　宇佐美社員　山岡社員
• 16日　構内清掃
• 16日　創業記念行事（講演会）
  

第67回秋田県溶接技術競技大会

令和4年3月5日（土）に一年振りとなる秋田県溶接技術競技大会が潟上市にあるポリテクセンターに於いて開催されました。競技は被覆アーク溶接、半自動溶接の2種類があり、今回は被覆アーク溶接の部に9名、半自動溶接の部に41名が全県より参加しました。（参加事業所は13社）当社からは被覆アーク溶接の部に5名、半自動溶接の部に2名が出場しました。一年振りとなることから選手は多少戸惑いながらの競技でしたが、練習の成果を出せるように全力で頑張りました。今後の審査日程としてX線透過試験審査、曲げ試験審査を行い、4月19日（火）秋田県産業技術センターにて最終審査を行う予定です。尚、表彰式は5月26日に行われ、優良事業者賞、個人賞の授与が行われます。
出場された選手の皆さん大変お疲れ様でした。

第4次中長期経営計画

3月25日（金）に第4次中長期経営計画2年目の活動計画が全社員参加の中、大会議室で発表されました。各Gr長から1年目からの変更点や追加点等の報告がなされました。

【第4次中長期経営計画】

（名称）

Thanks NS 2025 ～未来の日本精機へ感謝～

（コンセプト）

5年後の明るい未来ある会社に、お客様、社員からありがとうと感謝される企業を目指します。

新しい活動へとスタートしていきます。今回報告された内容を社員全員で目標達成できるように頑張っていきましょう。

日本精機あれこれ

• 15日　第4回カーボンニュートラルロジスティスク講演会（秋田県沖洋上風力事業者講演）オンラインにて経営企画委員会が参加。
• 17日　JAPEX秋田事業所にてネジに関する社内講習会「主なネジの種類と用途及び製作手順について」と題して菊地部長が講演を行なった。
  秋田事業所内の3鉱場とはオンラインでの参加となった。